自改革开放，我国企业发展产生了翻天覆地的变化，从企业管理者的称呼上就可见一般：“人事主任”到“人力资源”，反映出员工在公司的重要性是越来越强；从CEO 、CIO到COO的转变，反映出企业管理的对于企业的重要性。而今网络办公席卷全球，企业如何利用好网络管理好企业员工的日常办公已是企业生死有关的大事。

企业运用网络办公固然能提高企业的办事效率，但也存在不少的问题，一般来说有以下几个方面：

1、工作积极性、主动性下降。网络办公一般不能监督员工的工作情况，员工可能在上班期间处理自己的私人事情，表面上看一个个都“很认真”干自己的事情，但是效率不高，老板都找不出拍板的理由。　

2、部门之间、员工之间合作意识差，缺乏团队精神；组织内部明显存在沟通不畅，推诿、扯皮现象时有发生，出现问题就踢皮球，导致企业越来越乱。

3、新员工不能够正确地认识、经营自己；在工作中遇到问题找不到帮助的人，适应环境能力不强，使新员工感到迷茫、困惑，企业培训新员工花费时间长，费用高。

面对变化，应变术就是生存术，韦尔奇告诉我们“没有一本教科书能提供我们所面对问题的答案，我们每天必须撰写自己的教科书” 。企业办公环境的变化促使企业也要做出相应的调整，面对市场上种类繁多的通讯软件，企业迷茫了……而龙笛企业即时通讯软件，为解决企业办公的种种问题而生，让广大企业“只管将过去抛在身后，迎接企业网络办公新开端。”

龙笛企业版即时通讯具有的优势有：企业IT部门自行进行服务器部署和管理，分配用户帐号、统一认证、分配权限、信息存档与监控。在龙笛中每位员工统一由企业分配一个龙笛即时通讯账号，员工可以随时通过龙笛传送语音、视频、文件等，交流方便快捷。树形组织架构一目了然，企业内部结构清晰，让新员工遇到问题可以向任何人请教，企业所有人都是新员工的老师。

龙笛企业即时通讯完全为企业办公而制定，无任何娱乐功能，让员工一心在工作上，避免外来因素打搅，为企业提供安全、高效的企业即时沟通方案。

龙笛企业即时通讯，企业网络办公的首席运营官。