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企业沟通问题突出 龙笛即时通讯软件来解决

互联网通讯时代的开启,带领人类进入了全新的通信时代。电话、电子邮件、即时通讯软件,每一种新通信方式的出现,都是一次信息化革命的开始。但在互联网通讯模式逐渐成熟的今天,以往信息化革命所带来的便利已经显露疲态,随之而来的新的通信问题,却迎面而来,这些个人通讯工具就像一个大喇叭,每天播放着促使我们重新审视现有通信方式的通知,让人不堪其扰。

企业沟通问题突出 企业即时通讯软件来解决。

先说一个故事吧。有个朋友,在刚毕业时,进入一家中型企业,这个企业平时工作沟通是使用市场现有的个人即时通讯产品。部门经理首先要求他把与部门工作相关的同事都加为好友,朋友当时也没多想,就用自己日常使用的个人即时通开始手动添加同事好友,整个过程虽然麻烦,但是朋友想以后工作交流方便,这点事也就无所谓了。

朋友工作后,开始发现,他的工作效率怎么都提不上去,究其原因,居然是每天的沟通交流时间占去他大部分的工作时间。朋友察觉到,因为自己的即时通拥有自己生活中几乎所有的社交圈,在工作时,老爸老妈,会发消息过来和他说事,朋友同学会找他聊天,而那些娱乐属性的群也在不停地闪动图标,等待着他的点击,处理这些消息花费了他大部分的工作时间;

周末回家后,朋友打开即时通,老板的消息又接着跟上,告诉他下周的市场工作任务需要怎么调整,这周末的需要做出份计划,同事也把报表、文档通过即时通发给他。朋友向我抱怨,这些消息不甚其烦,感觉自己的生活质量在工作后大幅度下降。朋友的经历引起我的反思。

朋友发生的事存在于大多数现代公司身上,新通讯技术的出现,的确提高了我们获取消息的速度,但是同时也牺牲了我们的沟通质量。上班时候不断打扰你的娱乐元素,下班之后持续影响你的工作消息,对于即时通讯的定义,我们需要重新去思考。

细分市场、垂直市场是一种趋势,怎么样针对不同的群体做出适合他们的个性化定制,是我们思考探索的角度。个人和企业通讯的不同场景,需要更深层次的挖掘。

纵观现有市场,针对企业即时通讯首先做出的改变。

去除娱乐元素;分开生活、工作圈的闭环结构;实时同步企业组织架构的通讯结构;系统管理员设置权限;自定义单人、多人会话,这些是大部分企业级通讯服务企业目前交出的答卷,尤其是企业级通讯服务,加入协同办公SDK接口,推出全新的移动平台,并在移动平台推出了语音通话。这些不断在实践中作出的努力,都给我们解决沟通质量问题的方式更多的参考。

longdi(龙笛),国内专为企事业单位和政府部门设计,通过对政企机构内部现有信息和应用系统的一体化集成整合,快速实现企业内部即时通讯、局域网文件共享管理、分权限组织架构管理、一站式协同办公等功能,能够有效的缩短内部沟通距离,快速提高政企内部工作效率。企业内部即时通讯,局域网文件共享,一站式协同办公。

longdi(龙笛)企业即时通讯只是解决互联时代企业即时通讯问题的起点,未来,我们需要更多地走进用户,去寻找问题的根源,这篇文章,希望是让我们重视用户沟通质量的开始