好团队好管理离不开企业内部沟通软件
有人群的地方则一定有左中右，在企业内部，复杂的人际关系使很多人往往不善于沟通。而人与人之间的交流和沟通又是一门重要的管理艺术。松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”因此，管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有良好的内部沟通环境的话，企业就会趋于衰亡和倒闭。
对于企业内部而言，通畅的信息流动渠道也是促进沟通的积极因素之一。在获取信息的有效方式上有多种选择，工作报告、项目总结、团队活动、专门的布告栏都能促进信息流通，信息从一个人传递到另一个人，从一个部门传递到另一个部门，其主旨是为了要求每个人强调投人一定的时间和精力以保证知道彼此在进行的工作。在信息传递过程中，要特别注意向相关部门的工作人员的信息传达，通过彼此的解释，达到真正的理解。
企业内部沟通软件建立起领导和员工之间互动的内部沟通平台，让大家在明白的基础上发表自己的意见，为企业出谋划策等，在平台中总结经验，快速进步，聚众人之智，成就企业未来。
目前市场现状：1、目前OA等系统都是单向沟通平台，松原员工缺少互动平台，交流工作经验，发表个人看法，了解企业现状，参与企业各项事务2、企业需要一个可以集聚大家智慧，收集各路意见，团结大家思想的企业即时通讯平台
在现在的工作中，最重要的一个环节就是企业内部沟通，所谓“沟通”，是指工作中大家的互相交流，交流的方式有多种多样，可以通过电子邮件，电话或网上沟通工具，每种方式都有自己的特点，比如电子邮件具有归档功能，并可以方便的追查之前的交流记录，但是电子邮件的沟通速度稍慢;电话的沟通最为快捷，可以用最快的方式表达自己的思想，使大家的思路达成共识，但是电话沟通的结果很难被跟踪，如果没有一个正式的会议纪要，则会在短时间内再次被人淡忘。
龙笛可以保持24小时沟通。不在线可以发离线消息。这种沟通最大的特点就是即时及时、沟通成本低。除此之外，更重要的，可以使是1对多，多对多的沟通，这就具有会议的功能。任何一个企业，要能随时召集开会，是不现实的。不可能随时随地开会讨论。更何况很多企业都有分支机构。即时通讯将随时随地开会、讨论变得现实。建一个群，相关人员加入群就针对某个问题进行讨论，无论这个人在那里，都可以。很多1个小时能解决的问题，1分钟就解决了，这是什么效率?
所以，要成为一个优秀者、成功者，要成为一个优秀的团队，首先要有良好的沟通，龙笛内部沟通软件是打造优秀团队的必要且有效的方式。